Kadry i Płace DGCS System - 1 firma / 3 stanowiska

  • szt.
  • Cena netto: 1 568,29 zł 1 929,00 zł

Kadry i Płace DGCS System to program płacowo-kadrowy, wspomagający pracę działów rachuby płac zarówno w małych jak i średnich firmach oraz biurach rachunkowych. Ułatwia rejestrowanie danych kadrowych pracownika, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji oraz rozliczanie z ZUS i US. Współpracuje z programem Płatnik. Uwzględnia wymogi zreformowanych przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych. Importuje podstawowe dane z programu Płatnik, Płace DOS (dGCS S.A.) oraz poprzez plik xls o określonym formacie. Może pracować na róznych systemach operacyjnych: Windows, Mac OS, Linux oraz Unix.

990 zł pierwsze stanowisko + 2x stanowisko każde po 290 zł netto

Aktualizacje Cena  
netto brutto
Kadry i Płace DGCS System - 1 firma / 3 stanowiska (aktualizacja): cena dla Użytkowników generacji 12.00, 12.50 i 16 350,00 zł 430,50 zł  
Kadry i Płace DGCS System - 1 firma/ kolejne stanowisko (aktualizacja) 120,00 zł 147,60 zł  
Kadry i Płace DGCS System - 1 firma / 3 stanowiska (aktualizacja): cena dla Użytkowników generacji 11.00 i wcześniejszych 450,00 zł 553,50 zł  

 

KADRY

  • sporządzanie wszystkich niezbędnych formularzy kadrowych między innymi: umowy o pracę, zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracy,
  • rejestracja danych kadrowych o pracowniku,
  • podział pracowników na grupy oraz działy,
  • ewidencja dni zasiłkowych. Możliwość edycji, określania limitów oraz automatyczna kontrola wykorzystania tych limitów,
  • ewidencja wykształcenia - uczelni/kursów/szkoleń odbytych przez pracowników z uwzględnieniem lat do urlopów oraz GUS'u,
  • ewidencja członków rodziny pracownika,
  • prowadzenie historii zatrudnienia pracowników w poprzednich zakładach pracy,
  • ścieżka kariery pracownika w firmie,
  • automatyczne oraz konfigurowalne proponowanie wpisów do ewidencji przebiegu kariery w firmie podczas zmian w kartotece pracowników,
  • rozszerzenie aktualnego kontekstu pracy o domyślnego/aktywnego pracownika,
  • ewidencja urlopów,
  • odnotowywanie czasu pracy (metoda uproszczona - wpisywanie sumarycznie czasu pracy za cały miesiąc)
  • import danych dotyczących czasu pracy z pliku typu Excel'a
  • obsługa załączników (możliwość podłączenia elektronicznych dokumentów, plików graficznych zeskanowanych dokumentów itp.).
     

PŁACE

  • naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie),
  • wyliczanie składek ZUS oraz podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • rozliczanie urlopów, staży i zasiłków,
  • tworzenie kilku rodzajów list płac oraz dowolnych okresów rozliczeniowych,
  • sporządzanie kilku list płac w jednym miesiącu,
  • automatyczne przenoszenie stałych elementów wynagrodzeń oraz zmian dokonanych w danym miesiącu do następnych okresów,
  • próbne przeliczanie listy dowolnym pracownikom bez konieczności wykonywania pełnych obliczeń,
  • rozliczanie umów cywilno-prawnych,
  • przesyła deklaracje i zgłoszenia ZUS do programu Płatnik,
  • drukowanie zaświadczeń o zarobkach,
  • definiowanie kalendarza dni wolnych i świąt,
  • sporządza deklaracje: PIT-11, PIT-4, PIT-40, PIT-4R.
     

E-DEKLARACJE

  • wysłanie bezpośrednio z programu e-deklaracji do Urzędu Skarbowego,
  • wysyłanie najpopularniejszych e-deklaracji: VAT 7, VAT 7k, VAT 7d, VAT-7K i VAT-7D wraz z załącznikiem ORD-ZU (przyczyna korekty),
    VAT-UE,  VAT-7, VAT-7K i VAT-7D wraz z załącznikami VAT-ZZ i VAT-ZT (dotyczące zwrotu podatku)
    PIT-11, PIT-40, PIT-4R,  PIT-11 i PIT-40 wraz z załącznikiem PIT-R,
  • zawiera kartotekę e-deklaracji,
  • umożliwia otrzymywanie i przechowywanie potwierdzeń przyjęcia deklaracji przez US,
  • posiada sprawdzone certyfikaty: UNIZETO CERTUM, Stowarzyszenie PEMI, POLCERT, Krajowa Izba Rozliczeniowa, Sigillum,
  • współpracuje ze wszystkimi programami księgowymi Infor System.



Wymagania systemowe